如果您選擇COBRA，不要等到您的COBRA結束才參加B計畫，如果您沒有在就業工作結束後的8個月內參加B計畫，你將會承擔B計畫的罰款。

我有一個朋友69歲.他剛滿65歲時，就依規定申請了A計畫，但因為他還在工作，就申請延遲參加B計畫。去年2015年五月，他從工作崗位上退休。公司幫他加入COBRA，並給他支付保費的福利，因此他就沒有申請參加B計畫。然而，本月底，2016年4月，他的前雇主將不再支付他的COBRA的保費了。如果他選擇繼續留在COBRA，他就需要全額支付他的保費，約每月$1000。

現在，他想要申請參加B計畫，但

• 因為他沒有在就業工作結束後的8個月內參加B計畫，他將要承擔B計畫的罰款。自去年五月起，他每月B計畫保費需要多繳10％，而且要繳終身。
• 此外，由於他錯過了B計畫公開申請期限的3月31日，他要等到明年一月，才能申請B計畫。這意味著他每月B計畫保費需要多繳20％，，而且要繳終身。
• 最糟糕的是，他現在長達8個月（5月 – 12月）沒有適當的B計畫的保險。
• 他唯一的選擇似乎是繼續COBRA，並且每月支付$1,000的保費。是否有任何其他的選擇嗎？